-
Co do zasady, okresowe szkolenie BHP dla pracownika robotniczego jest ważne nie dłużej niż 3 lata. Warto jednak zaznaczyć, że są od tej reguły wyjątki. Jeśli dane stanowisko kwalifikuje się do zawodów o wysokim stopniu ryzyka wypadku, wówczas szkolenie BHP może być obowiązkowo przeprowadzane nawet raz do roku. Pierwsze...
-
Zanim pracodawca dopuści pracownika do pracy, jego obowiązkiem jest zapewnienie mu przeprowadzenia szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, czyli szkolenia BHP. To pierwsze szkolenie, na początku kariery w danej firmie, nazywa się szkoleniem wstępnym, które w odróżnieniu od szkoleń okresowych jest prowadzone jednorazowo. Czym dokładnie jest szkolenie wstępne,...
-
Rosnące możliwości pracy zdalnej to odpowiedź na zmieniające się potrzeby pracowników. Takie elastyczne formy świadczenia obowiązków zawodowych już w momencie rekrutacji oferuje ponad 60 proc. firm na całym świecie – wynika z badania IWG. 70 proc. pracowników spędza przynajmniej jeden dzień każdego tygodnia na pracy poza biurem. W Polsce raz w tygodniu zdalnie...
-
Instytut Gallupa, w 2013 roku, przeprowadził globalne badania, sprawdzające poziom zaangażowania pracowników. Aż 63 % respondentów zadeklarowało, że nie angażuje się w swoją pracę. W Polsce wyniki były jeszcze wyższe. 68% badanych Polaków przyznało, że nie angażuje się w obowiązki zawodowe, zaś 15%, że brak zaangażowania jest skrajny. Jak zatem...
-
Przedsiębiorcy rozliczający PIT 36 podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych według progresywnej skali podatkowej mogą obniżyć podstawę opodatkowania poprzez naliczanie kosztów uzyskania przychodu i w konsekwencji zapłacić niższy podatek. Wydatki zaliczane do kosztów uzyskania przychodów w PIT 36 Przedsiębiorcy ponoszą szereg wydatków związane z prowadzeniem działalności gospodarczej zarówno na etapie...
-
Rozwiązania chmurowe wywierają coraz mocniejsze piętno na współczesnym biznesie. O ile jeszcze kilka lat temu najpopularniejszym narzędziem cloud computingu była korespondencja elektroniczna, to dzisiaj firmy mają już do dyspozycji szereg narzędzi ułatwiających codzienne zarządzanie biznesem. Coraz więcej narzędzi informatycznych jest dostępnych w chmurze. Korzyści ze stosowania cloud computingu są...
-
Jak mieć pewność, że wysyłany pocztą list dotrze do odbiorcy w nienaruszonym stanie? Nawet jeżeli decydujemy się na usługę kurierską, zawsze może zdarzyć się tak, że z powodu nieprzewidzianej sytuacji przesyłka ulegnie zniszczeniu, a jej zawartość zostaje uszkodzona. To staje się przyczyną wielu problemów, szczególnie w przypadku, gdy wysyłano...
-
Na przestrzeni ostatnich lat dynamicznie rośnie popularność outsourcingu zarówno na świecie, jak i w Polsce. W związku z powyższym, powstaje coraz więcej firm outsourcingowych. Ponadto z roku na rok można zaobserwować coraz wyższy stopień zaawansowania usług świadczonych przez usługodawców outsourcingowych. W dniu dzisiejszym firmom zewnętrznym można powierzyć coraz więcej...
-
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją...
Co do zasady, okresowe szkolenie BHP dla pracownika robotniczego jest ważne nie dłużej niż 3 lata. Warto jednak zaznaczyć, że są od tej reguły wyjątki. Jeśli dane stanowisko kwalifikuje się do zawodów o wysokim stopniu ryzyka wypadku, wówczas szkolenie BHP może być obowiązkowo przeprowadzane nawet raz do roku. Pierwsze...
Zanim pracodawca dopuści pracownika do pracy, jego obowiązkiem jest zapewnienie mu przeprowadzenia szkolenia z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, czyli szkolenia BHP. To pierwsze szkolenie, na początku kariery w danej firmie, nazywa się szkoleniem wstępnym, które w odróżnieniu od szkoleń okresowych jest prowadzone jednorazowo. Czym dokładnie jest szkolenie wstępne,...
Rosnące możliwości pracy zdalnej to odpowiedź na zmieniające się potrzeby pracowników. Takie elastyczne formy świadczenia obowiązków zawodowych już w momencie rekrutacji oferuje ponad 60 proc. firm na całym świecie – wynika z badania IWG. 70 proc. pracowników spędza przynajmniej jeden dzień każdego tygodnia na pracy poza biurem. W Polsce raz w tygodniu zdalnie...
Instytut Gallupa, w 2013 roku, przeprowadził globalne badania, sprawdzające poziom zaangażowania pracowników. Aż 63 % respondentów zadeklarowało, że nie angażuje się w swoją pracę. W Polsce wyniki były jeszcze wyższe. 68% badanych Polaków przyznało, że nie angażuje się w obowiązki zawodowe, zaś 15%, że brak zaangażowania jest skrajny. Jak zatem...
Przedsiębiorcy rozliczający PIT 36 podlegający opodatkowaniu na zasadach ogólnych według progresywnej skali podatkowej mogą obniżyć podstawę opodatkowania poprzez naliczanie kosztów uzyskania przychodu i w konsekwencji zapłacić niższy podatek. Wydatki zaliczane do kosztów uzyskania przychodów w PIT 36 Przedsiębiorcy ponoszą szereg wydatków związane z prowadzeniem działalności gospodarczej zarówno na etapie...
Rozwiązania chmurowe wywierają coraz mocniejsze piętno na współczesnym biznesie. O ile jeszcze kilka lat temu najpopularniejszym narzędziem cloud computingu była korespondencja elektroniczna, to dzisiaj firmy mają już do dyspozycji szereg narzędzi ułatwiających codzienne zarządzanie biznesem. Coraz więcej narzędzi informatycznych jest dostępnych w chmurze. Korzyści ze stosowania cloud computingu są...
Jak mieć pewność, że wysyłany pocztą list dotrze do odbiorcy w nienaruszonym stanie? Nawet jeżeli decydujemy się na usługę kurierską, zawsze może zdarzyć się tak, że z powodu nieprzewidzianej sytuacji przesyłka ulegnie zniszczeniu, a jej zawartość zostaje uszkodzona. To staje się przyczyną wielu problemów, szczególnie w przypadku, gdy wysyłano...
Na przestrzeni ostatnich lat dynamicznie rośnie popularność outsourcingu zarówno na świecie, jak i w Polsce. W związku z powyższym, powstaje coraz więcej firm outsourcingowych. Ponadto z roku na rok można zaobserwować coraz wyższy stopień zaawansowania usług świadczonych przez usługodawców outsourcingowych. W dniu dzisiejszym firmom zewnętrznym można powierzyć coraz więcej...
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym się na korzyść pracownika rynkiem pracy będą coraz poważniejszym wyzwaniem. Dziś traktuje ją...